Doktor.se läkarintyg
Kan jag kräva att arbetstagaren lämnar in det läkarintyg som SKR tagit fram? Arbetstagaren hävdar att läkaren menar att ett läkarintyg med mycket litet information duger som underlag under sjuklöneperioden – hur ska vi ställa oss till det? Diagnosen framgår inte i läkarintyget, har arbetstagaren rätt att dölja den?.
1177 läkarintyg
Ett sådant krav på intyg ska vara skriftligt och får inte gälla längre än för ett år. Har du frågor om när din arbetsgivare kan begära sjukintyg från dig kan du kontakta Unionen. Arbetsgivaren har rätt att kräva sjukintyg från åttonde dagen, men kan kräva det tidigare. Då kan du gå miste om sjuklön för de dagar läkarintyg. Min doktor läkarintyg
En arbetstagare har lämnat in ett läkarintyg där det bara framgår uppgifter om period, omfattning och vilka arbetsuppgifter som läkaren sjukskrivit i förhållande till. Diagnos och andra uppgifter om arbetsförmågan saknas. Har en arbetstagare rätt att dölja så mycket information?.
Läkarintyg dag 8
Det är omöjligt för mig att fixa ett läkarintyg samma dag som frågan kommer. Lawline svarar Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! En arbetsgivare kan kräva sjukintyg enligt 2§ lag om sjuklön. Detta krav kan även regleras i kollektivavtal. Arbetsanpassning lag
I särskilda fall kan arbetsgivaren kräva att du lämnar läkarintyg redan första dagen som du är sjuk, till exempel om du haft väldigt hög korttidsfrånvaro. Sveriges Lärare anser att förstadagsintyg endast ska användas i rehabiliterande syfte och som en del av fler åtgärder. Läkarintyg försäkringskassan
Tidigare kunde bara Försäkringskassan kräva läkarintyg från första sjukdagen, men sedan lagändringen för sex år sedan kan arbetsgivare själva göra det. Den nya lagen välkomnades av arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv, och sågs som ett sätt att förhindra missbruk av rätten till sjuklön och minska den korta sjukfrånvaron. Sjukintyg arbetsgivare
Det står dock också att intyget inte behöver innehålla närmare uppgift om vilken sjukdom arbetstagaren lider av. Du har alltså gjort rätt och dessa regler gäller fortfarande. Arbetsgivaren behöver inte få reda på vilken sjukdom det är fråga om. När läkarintyget utfärdas bör läkaren fråga om man vill uppge sin diagnos eller inte. Läkarintyg online
Svar: Arbetsgivaren kan inte kräva läkarintyg på barnet, detta kan bara Försäkringskassan göra. Om man som arbetsgivare misstänker att vård av sjukt barn på något sätt missbrukas, kan man alltid kräva intyg på att anmälan om VAB gjorts till Försäkringskassan för den aktuella perioden. Dela med dig av veckans fråga: chat.
